- 工资标准范围工资占比率
- 3K-4.5K15.8%15.8%
- 4.5K-6K26.1%26.1%
- 6K-8K20.7%20.7%
- 8K-10K10.5%10.5%
- 10K-15K13.2%13.2%
- 15K-20K5.1%5.1%
- 20K-30K4.6%4.6%
说明:上述工资待遇表中的“K”表示“千”,分析547803份部门管理的工资收入样本
3K-4.5K 最低工资(月) |
|
20K-30K 最高工资(月) |
部门管理 一个月月薪收入怎么样
不同工作经验的待遇水平
平均工资¥7.0K,应届生工资¥6.1K,1-3年工资¥5.8K,3-5年工资¥8.3K,5-10年工资¥13.4K,10年以上工资¥22.2K
就业前景如何
2014年工资¥6327,2015年工资¥7666,2016年工资¥16264,2017年工资¥10434,2018年工资¥12988,2019年工资¥13970,2020年工资¥6950
高薪水就业方向
在“通信/电信运营、增值服务”行业工资最高,为¥12.5K;在“北京”地区工资最高,为¥11.6K
部门管理年薪多少
年收入最低挣3.6万-5.4万,一般年薪是8.34万,最高年薪24万-36万
部门管理工资待遇水平范围 |
说明:上述工资待遇表中的“K”表示“千”,分析547803份部门管理的工资收入样本