- 工资标准范围工资占比率
- 2K以下1.7%1.7%
- 4.5K-6K13.2%13.2%
- 6K-8K45.5%45.5%
- 8K-10K9.9%9.9%
- 10K-15K21.5%21.5%
- 15K-20K3.3%3.3%
- 30K-50K2.5%2.5%
说明：上述工资待遇表中的“K”表示“千”，分析合肥121份质量部主管的工资收入样本
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合肥质量部主管工资一般多少2022年合肥质量部主管一般工资待遇多少钱一个月、年薪多少，合肥做质量部主管真实月薪薪酬平均8070元/月,一年收入9.684万 |
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合肥做质量部主管工作有前途吗：平均年薪9.684万元，最高36万-60万
2K以下 最低工资（月） |
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30K-50K 最高工资（月） |
合肥 质量部主管 一个月月薪收入怎么样
不同工作经验的待遇水平
平均工资￥8.1K，应届生工资￥7.0K，1-3年工资￥6.9K，3-5年工资￥7.5K，5-10年工资￥10.2K，10年以上工资￥9.8K
合肥就业前景如何
2016年工资￥3749，2017年工资￥2875，2018年工资￥9687，2019年工资￥5249，2020年工资￥8070
高薪水就业方向
在“计算机硬件”行业工资最高，为￥12.5K；在“金华”地区工资最高，为￥11.2K
合肥质量部主管年薪多少
年收入最低挣2.4万以下，一般年薪是9.684万，最高年薪36万-60万
合肥质量部主管工资待遇水平范围 |
合肥质量部主管（工资￥8070元） 
其他行业、各城市薪资对比
质量部主管岗位职责
