- 工资标准范围工资占比率
- 2K以下2.6%2.6%
- 3K-4.5K2.6%2.6%
- 4.5K-6K21.1%21.1%
- 6K-8K27.6%27.6%
- 8K-10K14.5%14.5%
- 10K-15K23.7%23.7%
- 15K-20K7.9%7.9%
说明:上述工资待遇表中的“K”表示“千”,分析南京76份人力资源管理的工资收入样本
2K以下 最低工资(月) |
|
15K-20K 最高工资(月) |
南京 人力资源管理 一个月月薪收入怎么样
不同工作经验的待遇水平
平均工资¥8.4K,应届生工资¥7.7K,1-3年工资¥7.3K,3-5年工资¥10.2K,5-10年工资¥9.6K
南京就业前景如何
2014年工资¥8780,2015年工资¥4820,2016年工资¥6062,2017年工资¥9384,2018年工资¥12119,2019年工资¥8796,2020年工资¥8410
高薪水就业方向
在“通信/电信运营、增值服务”行业工资最高,为¥9.7K;在“北京”地区工资最高,为¥10.3K
南京人力资源管理年薪多少
年收入最低挣2.4万以下,一般年薪是10.092万,最高年薪18万-24万
南京人力资源管理工资待遇水平范围 |
说明:上述工资待遇表中的“K”表示“千”,分析南京76份人力资源管理的工资收入样本