- 工资标准范围工资占比率
- 2K以下0.5%0.5%
- 4.5K-6K9.9%9.9%
- 6K-8K38.9%38.9%
- 8K-10K28.1%28.1%
- 10K-15K19.7%19.7%
- 15K-20K3%3%
说明:上述工资待遇表中的“K”表示“千”,分析南京203份薪酬主管的工资收入样本
2K以下 最低工资(月) |
|
15K-20K 最高工资(月) |
南京 薪酬主管 一个月月薪收入怎么样
不同工作经验的待遇水平
其中应届生工资¥9000,1-3年工资¥7460,3-5年工资¥8140,5-10年工资¥10080
南京就业前景如何
2014年工资¥6999,2015年工资¥6155,2016年工资¥5631,2017年工资¥5469,2018年工资¥8278,2019年工资¥8715,2020年工资¥8280
高薪水就业方向
在“通信/电信运营、增值服务”行业工资最高,为¥10300;在“北京”地区工资最高,为¥11930
南京薪酬主管年薪多少
年收入最低挣2.4万以下,一般年薪是9.936万,最高年薪18万-24万
南京薪酬主管工资待遇水平范围 |
说明:上述工资待遇表中的“K”表示“千”,分析南京203份薪酬主管的工资收入样本